Björn den gode
Swashbuckler
Nu spelar jag ju i samma spelgrupp som Genesis så jag har egentligen inte så mycket att tillföra på frågan om hur det fungerar i min spelgrupp, men jag tror det är en annan sak som ligger i botten på det här fenomenet med att SL ska göra 'allt'.
Det är kombinationen av att det är jättelätt att falla in i mönster och att den som är mest engagerad i något lätt tar på sig saker för att det ska bli av. Så jag tänker mig att det i början av en kampanj så är det naturligt att SL är den som är mest engagerad, i vart fall i snitt torde det vara så när det gäller tradspel eftersom den personen bevisligen har investerat mest tid så långt. Så den gör kanske lite extra saker som logistik eller ansvar för gruppen och så fort det har hänt så kommer den personen få fortsätta att göra det tills man lyftar upp frågan.
Det här gäller ju förövrigt även i samberättande grupper och helt andra sammanhang, och det är ju lite av ett tveeggat svärd för mer engagemang leder inte bara till att man får göra mer utan också att man får mer att bestämma om, så det blir oftare som man vill helt enkelt, och jag ser inte heller något problem med att personer (till en viss grad) engagerar sig olika mycket. Så tja, som så ofta annars så blir väl mitt svar: 'Nej det finns ingen självklarhet i vad SL ska göra, och bästa sättet att bli av med uppgifter är att prata om det'.
Det är kombinationen av att det är jättelätt att falla in i mönster och att den som är mest engagerad i något lätt tar på sig saker för att det ska bli av. Så jag tänker mig att det i början av en kampanj så är det naturligt att SL är den som är mest engagerad, i vart fall i snitt torde det vara så när det gäller tradspel eftersom den personen bevisligen har investerat mest tid så långt. Så den gör kanske lite extra saker som logistik eller ansvar för gruppen och så fort det har hänt så kommer den personen få fortsätta att göra det tills man lyftar upp frågan.
Det här gäller ju förövrigt även i samberättande grupper och helt andra sammanhang, och det är ju lite av ett tveeggat svärd för mer engagemang leder inte bara till att man får göra mer utan också att man får mer att bestämma om, så det blir oftare som man vill helt enkelt, och jag ser inte heller något problem med att personer (till en viss grad) engagerar sig olika mycket. Så tja, som så ofta annars så blir väl mitt svar: 'Nej det finns ingen självklarhet i vad SL ska göra, och bästa sättet att bli av med uppgifter är att prata om det'.