Nekromanti Övervakning & kontroll i Storbritannien

[Sjunde inseglet]

För att öka statens kontroll i Storbritannien har jag infört en speciell myndighet, Övervakningsmyndigheten, med övervakning av medborgarna som enda syfte.

Tanken är att polisen samarbetar med Övervakningsmyndigheten för att ta fast brottslingar.

Spelleder man ett äventyr eller en kampanj med kriminella rollpersoner i London kan man istället öka paranoian för polisen med hjälp av Övervakningsmyndigheten.

Jag bifogar ett väldigt kort dokument med beskrivning av Övervakningsmyndigheten och dess hjälpmedel för kontroll av befolkningen.

Observera att jag låtit megaföretagen i Storbritannien få en slags diplomatisk immunitet som låter dem slippa undan statens kontroll.

 

[Bastardo]

Kul initiativ!

Man skulle faktiskt också kunna utveckla det hela genom att "Övervakningsmyndigheten" arbetar inflätat med företagen och megakorporationerna. För att den auktoritära staten verkligen ska kunna ha ett gott öga till företagen är det bäst att dessa samarbetar med kontrollen av medborgarna/undersåtarna. Den enkla anledningen till varför företagen ska nedlåta sig till att samarbeta på detta villkor är den ständiga profitjakten/konkurrensen efter nya marknadsandelar (jfr Googles intåg i Kina idag t.ex.)

En annan vinkling skulle kunna vara att företagen helt enkelt är i maskopi med den brittiske envåldshärskaren och ser med ro på medan han låter kontrollera massornas förehavanden. Företagen tjänar stort på att diktatorn trycker ned folket och ser gärna att hans styre fortgår utan "problem". Övervakningsmyndigheten skulle kunna vara ett enskilt vinstdrivande subföretag, ägt av dels staten, men även av övriga storföretag som tillsammans ser det som viktigt att massorna övervakas och kontrolleras!

 

[Sjunde inseglet]

Spelleder själv en poliskampanj i London för tillfället och företagen blir då oåtkomliga antagonister som p.g.a. sina affärsavtal med Kevin St. John kan agera utanför de lagar som gäller för vanliga civila. Den korrumperade byråkratin hindrar effektivt poliserna från att komma åt de företagsanställda och istället får polisen nöja sig med frilansare utan vetskap om de större sammanhangen. Äventyret blir paranoia-influerade detektiväventyr där huvudskurken/företagen alltid ligger steget före.

Även om RP:na vet att en företagsanställd närvarade vid ett brott kan de inte komma åt honom utan att gå genom företaget vilket hindras effektivt av statens behov av att relationerna inte blir dåliga.

"Batman Begins" korrumperade Gotham City ger bra inspiration till polisäventyr i ett mörkt London präglat av misär och brottslighet.

 

[swazze]

Det ser bra ut.
Bara en fråga: Med företagsanställda menar du företagsanställda av värde va. Dvs det är bara vissa av företaget utvalda anställda som erhåller imunitet. Något annat kan väll inte vara rimligt med tanke på de enorma mängder anställd personal många megaföretag har.

Sedan måste du det hittas på ett nytt namn på myndigheten och även en del andra officiella verksamheter. För myndigheten är ju i sann 1984 (och amerikansk och EU 2006) anda enbart till för att skydda medborgarna och är den ultimata garanten för deras säkerhet. Det får vara nått med brittisk touche med. Department of Homeland Security eller motsvarande låter ju alldeles för amerikanskt.

 

[Sjunde inseglet]

Ja, med företagsanställda menas personer av högre rang eller företagsagenter. Företagen delar själv ut passerkort till de anställda som behöver dem (i yrket) och företagsfordon lånas vanligtvis inte ut till vanliga arbetare (förutom transportarbetare).

 

[Bastardo]

"dela med sig", "låna" - främmande termer?

Företagen delar själv ut passerkort till de anställda som behöver dem (i yrket) och företagsfordon lånas vanligtvis inte ut till vanliga arbetare (förutom transportarbetare).

Just de fetmarkerade termerna tycker jag inte passar in i Neotechs profithungrande företag. De anställda får sällan någonting gratis överhuvudtaget, särskilt inte när de redan har ett privilegium - att vara anställd mot betalning. Som anställd i underhuggarposition borde det istället vara så att den anställda måste betala företaget för den materiel som hans/hennes arbete fordrar, exempelvis att hyra företagsbilar, hyra passerkort och betala för att få ha tillgång till kontor. Arbetaren blir i vanlig ordning skadeståndsskyldig på ENORMA belopp bara om en maskin/robot råkar paja under arbetarens insyn.

INGENTING är gratis för dem som inte har något inflytande. Den "vanliga" medelmedborgaren har ingen aning om sin ekonomiska situation förrän månads/veckosluten. Då inser han/hon sin verkliga position.

Vore intressant om Orbital News Network lät göra en undersökning om när på månaderna och veckorna som alla självmord äger rum

Sorry, nu slet jag visst iväg diskussionen mot något helt annat

 

[ripperdoc]

Och nu finns artikeln upplagd på NoGo . Om 7e Inseglet mailar mig bilden så blir artikeln komplett

/RD

 

[Sjunde inseglet]

Re: "dela med sig", "låna" - främmande termer?

De anställda får sällan någonting gratis överhuvudtaget, särskilt inte när de redan har ett privilegium - att vara anställd mot betalning

Med termen "de anställda som behöver dem" menas företagsanställda i vars yrkesuppgifter det ingår att färdas mellan Londons olika stadsdelar, dvs. främst företagsagenter och i vissa fall möjligtvis säljare (men i så fall endast för vissa speciella jobb).

Med uttrycket företagsagent menar jag en problemlösare som uppfostrats inom företaget eller plockats inom den privata sektorn. Ett bra exempel är Turner i William Gibsons "Count Zero". De här personernas jobb skulle kraftigt försvåras ifall de tvingas visa ID i varje tull och bara har tillgång till vissa stadsdelar.

I fallet med företagsagenter som uppfostrats inom företaget så ägs de mer eller mindre av företaget (i form av skulder för utbildning, försörjning, cybertech m.m.) och att pressa dem på pengar för passerkort är då irrelevant. I de fall där företagsagenterna är inhyrda för ett specifikt jobb fodras det av företaget att det förbereder de praktiska detaljerna och ser till att ordna passerkort och dyligt. Med tanke på hur många månaders väntetid som ett passerkort med tillgång till hela London kan tänkas kräva för en privatperson vore det orealistiskt att företagsagenten ska skaffa fram det själv.

I fallen med säljare och liknande menas passerkort som delas ut för ett tillfälligt jobb, för dagen. En företagsman kanske måste bege sig från stadsdelen Docklands till Nimrod Security & Managements högkvarter Nimrod Palace för ett kontrakt angående inhyrning av väktare (visst det går att diskutera det hela över matrisen men det är mer respektfullt att mötas öga mot öga) och får då tillgång till ett passerkort som ger honom tillgång till stadsdelen tills dess att jobbet är slutfört.

Chefer och liknande har ju egentligen bara behov av tillgång till Londons centrala finare stadsdelar (vad har de för intresse av att bege sig ut till slummen?) och nog passerkort för dessa. De vanliga arbetarna har passerkort från stadsdelen de bor i till fabriken/kontoret de jobbar i/på.

Dessutom är det ruskigt dyrt att köpa ett passerkort som ger tillgång till hela London. Ser inte hur det skulle vara möjligt för en vanlig kontorsarbetare eller fabriksarbetare att finansiera det.

Se det bifogade dokumentet som en inspirationskälla och modifiera det så att det passar dina önskemål.

 

[Bastardo]

Re: "dela med sig", "låna" - främmande termer?

Dessutom är det ruskigt dyrt att köpa ett passerkort som ger tillgång till hela London. Ser inte hur det skulle vara möjligt för en vanlig kontorsarbetare eller fabriksarbetare att finansiera det.

Det är ju det som är meningen. Man ska ju inte ha råd att få tillgång till "hela London" heller. Att överhuvudtaget ha möjlighet att röra sig är ju en ekonomisk fråga. Många av de "vanliga" arbetarna inne i megastäderna byter väl sällan stadsdel under flera år.

Sen menade väl jag att själva betalningsgrejen blir som en sjuk ironi (men säkert fullt möjlig i ett framtidsperspektiv) att trots en anställning så måste man betala kontinuerligt tillbaka till företaget för att få kunna arbeta.

Se det bifogade dokumentet som en inspirationskälla och modifiera det så att det passar dina önskemål.

Ja givetvis, tänkte bara komma med lite idéer till hur du kunde utveckla det hela