Förslag på lösning
"Däremot tycker jag att antalet enheter borde baseras på hur länge man har varit aktiv inom yrket, d.v.s. rollpersonens ålder. Jag tycker, fortfarande, att det är lite skumt att en nybörjaräventyrare på 18 år är i stort sett lika duktig som en som hängt med dubbelt så länge "
Chansen är dessutom större att artonåringen är duktigare än en person som är dubbelt så gammal, eftersom den äldre fått ålderseffekter som gör att chansen att klara framgångsslagen misslyckas.
Jag kom på en potentiell lösning igårkväll, som ser ut så här:
Yrken och ålder [Frivillig regel]
Denna regel ersätter regeln om Äldre rollpersoner på sidan 61 i regelboken.
Vuxna rollpersoner som är under 25 år gamla har inte haft möjlighet att samla all erfarenhet som behövs för att uppnå mästares rang. Spelare med så unga rollpersoner kan därför inte få fler än två lyckade framgångsslag. Skulle en spelare med en så ung rollperson lyckas med alla tre slagen så räknas karriären ändå som normal.
Rollpersoner som är över 35 år gamla har dock fått en stor del av erfarenheten som krävs. En spelare med en så gammal rollperson får slå om ett (1) valfritt framgångsslag.
Rollpersoner som är över 45 år gamla har dessutom en livstid med praktiska erfarenheter. En spelare med en så gammal rollperson får slå om upp till två (2) valfria framgångsslag.
Tabell 3-3 utgår om denna regel används.
Eventuellt kan man bygga ut denna regel med en speciell bakgrundsförmåga som även ger rollpersoner under 25 år möjlighet att lyckas med alla tre framgångsslagen.
Observera att det här förslaget inte är speltestat än. Jag tror den kan fungera, och dessutom begränsa färdighetschanser som annars kan vara läbbigt höga.
- Krille
<A HREF="
http://www.foxtail.nu" target="_new">
http://www.foxtail.nu</A>