Gabrielle de Bourg
Gör nördiga grejer
- Joined
- 5 Feb 2018
- Messages
- 1,420
Jag tycker det handlar om en arbetsmiljöfråga. På samma sätt som de ska ha rätt till inkomst ska personer inom en bransch ha rätt till en trygg arbetsplats. Om vi bortser från de sexuella anklagelserna som riktas mot Zak S är det, rent krasst, rätt glasklart att han inte är en speciellt trevlig person att ha att göra med, där många personer vittnar om hur han beter sig.Fast nu
Men om X är en bra författare, ska hen inte ha relevans och inkomst då?
Och då tycker jag att det är relevant att som arbetsgivare (förlag i fråga) tar hänsyn till vilka de vill arbeta med. För det rör sig ändå om yrken och arbetsplatser och där har arbetsgivarna ansvaret att skapa trygga och fungerande arbetsplatser.
Någon kan ta sig långt genom att vara otroligt bra på det du gör, men personer som är bra och samtidigt beter sig schysst brukar ha bra potential att ha en välfungerande karriär, för folk vill fortsätta anställa dig. Och att bete sig svinigt brukar överlag göra att folk förlorar jobb inom olika branscher och kan tvinga dem att byta bransch. Det suger säkerligen för dem, men det kallas också för konsekvenser.
Det är ingen rättighet att vara känd. Det är ingen rättighet att bli utgiven. Det är ingen rättighet att butiker ska ta in dina produkter.
För som en person som varit kulturarbetare i hela mitt liv är jag glad att vi äntligen börjar bortse från genier som beter sig odrägligt. För oss som måste jobba med dem blir det bara en negativ arbetsplats.