Detta är egentligen en fortsättning på en gren av den svällande "bra eller dåligt"-tråden nedan.
Jag fick svar på ett av mina inlägg från flera rollspelskollegor som inte använder Xp för (så kallat) gott rollspelande i sina kampanjer. Det fick mig att börja fundera över för- och nackdelar med ett sådant system.
Jag har nästan alltid delat ut extra Xp till de som spelat ut sin RP väl, med det menas att de i spelet har gett en bild av sin RP som stämmer med hur de beskrivit rollpersonen i förväg, oftast genom några utvalda personlighetsdrag. Jag har även provat att inte väga in indivduella rollprestationer, men jag (och spelarna) var inte helt nöjda med det.
Mina frågor är följande:
Ni som delar ut Xp för rollspelsprestation, vilken metod använder ni för att bedöma om en spelare har gjort ett bra jobb?
Delar ni ut dessa Xp öppet eller slutet tex med lappar?
Om en spelare har invändningar mot er bedömning, alternativt gruppens bedömning om man använder röstning, hur hanterar ni den situationen?
Ni som har slutat dela ut Xp för rollspelsprestation, varför?
Tycker ni att det är hämmande vid spelbordet eller är ni bara extremt konflikträdda
Jag är inte säker på att min metod är den som fungerar bäst och det vore intressant att se hur andra gör.
Jag fick svar på ett av mina inlägg från flera rollspelskollegor som inte använder Xp för (så kallat) gott rollspelande i sina kampanjer. Det fick mig att börja fundera över för- och nackdelar med ett sådant system.
Jag har nästan alltid delat ut extra Xp till de som spelat ut sin RP väl, med det menas att de i spelet har gett en bild av sin RP som stämmer med hur de beskrivit rollpersonen i förväg, oftast genom några utvalda personlighetsdrag. Jag har även provat att inte väga in indivduella rollprestationer, men jag (och spelarna) var inte helt nöjda med det.
Mina frågor är följande:
Ni som delar ut Xp för rollspelsprestation, vilken metod använder ni för att bedöma om en spelare har gjort ett bra jobb?
Delar ni ut dessa Xp öppet eller slutet tex med lappar?
Om en spelare har invändningar mot er bedömning, alternativt gruppens bedömning om man använder röstning, hur hanterar ni den situationen?
Ni som har slutat dela ut Xp för rollspelsprestation, varför?
Tycker ni att det är hämmande vid spelbordet eller är ni bara extremt konflikträdda
Jag är inte säker på att min metod är den som fungerar bäst och det vore intressant att se hur andra gör.