Re: Alltså
Jag tror att det finns delar av den upprördhet som råder som helt enkelt beror på brister i kommunikation och mindre brister i öppenhet.
1. Jag har förståelse för att visst/mycket arbete såsom uppdateringar av forumsystem, ny layout och liknande inte genomförs pga tid/kunskapsbrist osv. Det är en kategori av issues.
2. Jag har förståelse för att moderatorjobbet är otacksamt och tidskrävande och jag respekterar de som är villiga att ta på sig hatten. Däremot anser jag inte att moderatorer är okränkbara och att de som eventuellt inte är bra på det skall också få höra det. Alla personer i alla roller behöver få veta vad de kan förbättra. Däremot är det skitvikitgt att kritiken är saklig och korrekt, annars, goda medanvändare, så gnäller vi. Och ja, jag har syndat.
3. Jag har också förståelse för att det finns en strategi för siten, att förändringar görs med ett syfte. Däremot anser jag inte dessa vara okränkbara heller och här anser jag att användarna skall ha en större påverkan på situationen än de har i dag, med reservarion för de punkter som inte kan genomföras pga. punkt 1 ovan. Detta då jag anser att siten är till för dess användare och att den i möjligaste mån skall stödja vad de vill göra. Policy:n just nu är att om inte Användaren Bevisar att det är en stor majoritet som stödjer förslaget så genomförs det inte. Detta oberoende av arbetsinsats. Man skulle kunna testa det omvända; Att genomföra förändringen och se om den tas bra emot eller ej.
Jag tror att det finns delar av den upprördhet som råder som helt enkelt beror på brister i kommunikation och mindre brister i öppenhet.
1. Jag har förståelse för att visst/mycket arbete såsom uppdateringar av forumsystem, ny layout och liknande inte genomförs pga tid/kunskapsbrist osv. Det är en kategori av issues.
2. Jag har förståelse för att moderatorjobbet är otacksamt och tidskrävande och jag respekterar de som är villiga att ta på sig hatten. Däremot anser jag inte att moderatorer är okränkbara och att de som eventuellt inte är bra på det skall också få höra det. Alla personer i alla roller behöver få veta vad de kan förbättra. Däremot är det skitvikitgt att kritiken är saklig och korrekt, annars, goda medanvändare, så gnäller vi. Och ja, jag har syndat.
3. Jag har också förståelse för att det finns en strategi för siten, att förändringar görs med ett syfte. Däremot anser jag inte dessa vara okränkbara heller och här anser jag att användarna skall ha en större påverkan på situationen än de har i dag, med reservarion för de punkter som inte kan genomföras pga. punkt 1 ovan. Detta då jag anser att siten är till för dess användare och att den i möjligaste mån skall stödja vad de vill göra. Policy:n just nu är att om inte Användaren Bevisar att det är en stor majoritet som stödjer förslaget så genomförs det inte. Detta oberoende av arbetsinsats. Man skulle kunna testa det omvända; Att genomföra förändringen och se om den tas bra emot eller ej.